Planifier la capacité militante

Leçon du cours : Équipes, rôles et coordination

LEÇON 2 / 3◷ 2 min de lecture estimée
SCHÉMA DE LA LEÇON

Le fil conducteur

01Comprendre

Le nombre de personnes inscrites n’équivaut pas au nombre de bénévoles disponibles. Les modules de capacité et de gestion des équipes servent à répartir les moyens…

02Approfondir

Recueillez les disponibilités autorisées, la mobilité, les compétences nécessaires et les contraintes horaires. Confrontez-les aux missions réellement programmées.

03Mettre en pratique

Rédigez une grille de capacité hebdomadaire et réaffectez trois missions en conséquence.

MAÎTRISER CONVAINCRE · GUIDE PRATIQUE

Ce qu’il faut comprendre

Le nombre de personnes inscrites n’équivaut pas au nombre de bénévoles disponibles. Les modules de capacité et de gestion des équipes servent à répartir les moyens sans masquer les contraintes.

Comment utiliser la fonction

Recueillez les disponibilités autorisées, la mobilité, les compétences nécessaires et les contraintes horaires. Confrontez-les aux missions réellement programmées.

Exemple opérationnel

Douze personnes figurent sur la liste, mais seules cinq peuvent agir samedi. Une mission exigeant huit bénévoles doit être révisée ou reportée.

Points de vigilance

La plateforme n’autorise pas à publier les numéros de tous les bénévoles ou leurs disponibilités personnelles sans finalité et protection adéquates.

Travail dirigé

Rédigez une grille de capacité hebdomadaire et réaffectez trois missions en conséquence.

Référentiel fondé sur les fonctions documentées de Convaincre. Les accès varient selon le rôle, l’organisation, le territoire et les dispositifs activés. Travail sur données fictives recommandé.

Valider mes acquis

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